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　　根据该报告，“加拿大应继续欢迎那些可以帮助填补建筑行业劳动力短缺的新移民。然而，我们也应该注意阻碍工人充分发挥潜力的障碍。特别是，我们应考虑如何减少建筑行业中的歧视和骚扰。”

　　这一建议是在加拿大经历历史性的住房可负担性危机之际提出的，这主要是由于供不应求，无法满足迅速增长的人口需求。

　　在2023年第三季度，加拿大统计局发布的数据显示，加拿大的人口已达到40,528,396人。这较上一季度增加了430,635人，自2023年6月达到40,000,000人的里程碑以来增加了50万以上。

　　这对于保持加拿大住房可负担性构成了挑战。加拿大抵押与住房公司（CMHC）估计，为了支持目前和不断增长的人口，加拿大将需要额外建造350万个住房单位。

　　与此同时，加拿大房地产协会的最新数据显示，截至2023年12月，加拿大房屋的平均价格为657,145加元。然而，在多人口密集的城市，如多伦多或温哥华，房屋价格往往超过一百万。

　　德加尔丹的报告指出，在加拿大前20个就业行业中（根据该行业内就业人数计算），建筑行业位于第15位。

　　此外，根据2021年人口普查的数据，报告发现非永久居民（NPRs）和移民在加拿大建筑行业的劳动力中占不到22%。

　　这表明自2019年收集类似数据以来，增长很小。当时发现，21%的新移民从事建筑职业。

　　此外，加拿大银行最近的一份报告发现，仅有“5%的非永久居民（或总非永久居民的3%）将建筑业作为他们的主要工作。”这意味着非永久居民是人口增长最快的群体，但他们并未从事建筑工作。

　　报告指出，增加移民并不是住房短缺的唯一因素。例如，报告指出，建筑材料成本处于10年来的最高水平。这在大流行期间以及目前高利率的情况下受到供应链中断的影响。

　　加拿大抵押与住房公司估计，高昂的成本将导致约40%的住宅开发商减少未来项目的数量，而超过30%将“将新项目搁置一边”。

　　住房部门还受到低生产力的影响。德加尔丹表示，该部门的生产力一直停滞或下降，并提出了一些建议，以增加生产以满足需求。其中之一是创建一个预先批准的建筑计划目录。这是加拿大住房部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）也支持的一项策略。

　　预先批准的加拿大住宅计划应该能够缩短获取市政批准和融资所需的时间。

　　最终，德加尔丹的报告建议，加拿大应该在欢迎建筑行业的新移民方面变得更为有效。报告指出，在2022年，仅有455名新永久居民通过联邦熟练工种计划（FSTP）成为永久居民。在2023年，没有为FSTP候选人进行Express Entry抽签。

　　加拿大皇家银行（RBC）的一份报告也反映了这一观点，称“加拿大需要在选择移民时更加战略，选择具有最强长期经济前景的移民和通常成为未来移民的临时居民，包括那些在高度受教育领域之外的人。”

　　加拿大移民、难民和公民部（IRCC）表示，正在努力邀请技术熟练的新移民来帮助那些面临劳动力短缺的部门。2023年5月，IRCC为Express Entry候选人引入了基于类别的选择抽签，其中包括在加拿大需求大的人力资本属性或职业的候选人。其中一个类别是针对从事技工职业的候选人。然而，IRCC仅进行了两次邀请这些候选人的抽签，为具有工艺职业经验的Express Entry候选人共发放了2500份邀请。

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